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17

Sexta da bobeira #95.2: Nova fase do canal O que tem pra hoje

Author Rodrigo Fontes    Category humor   

O vídeo é bem explicativo e todos podem ajudar o canal a realizar uma nova série de humor na web brasileira. Confira a campanha do OQTPH!

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17

Sexta da bobeira #95.1: Porteiro

Author Rodrigo Fontes    Category humor   

Porteiro sofre… Se tem sujeira, culpa do porteiro. Se alguém quebra algo, culpa do porteiro… Se o vídeo sobre porteiro é bem humorado, é culpa do +1 filmes!

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17

Sexta da bobeira #95: Aeroporto

Author Rodrigo Fontes    Category humor   

Como na descrição do vídeo… “O importante é o seu destino final, e não a forma que você chegou lá.”. Porta dos fundos!

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16

Refrán #3: Unos tienen la fama y otros cardan la lana

Quem gosta de não ter o trabalho reconhecido? Ninguém, não é mesmo? Então vejamos como diríamos sobre isso em espanhol.

A Man Speaking to Another Person

Image by © Images.com/Corbis

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16

Vídeo: E se aceitamos a nossa deficiência?

“Quantos que estão aqui conseguiriam chegar em Santiago em uma hora? Ninguém!” com essa fala Fátima García Doval mostra que todos têm uma deficiência.

Em sua palestra para o Tedx Galícia, Fátima García Doval nos proporciona uma reflexão para que assumimos as nossas próprias deficiências para poder dar as melhores soluções desde a perspectiva de que a acessibilidade e integração não requer medidas especiais mas sim de atualizações inteligentes.

A palestrante utiliza o galego em sua fala mas é compreensível para quem já conhece o espanhol.

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Fatima García Doval é diretora do Centro de Educação Especial “Manuel López Navalón” de Santiago de Compostela. Diplomada em Magistério pela Universidade de Santiago de Compostela (USC) e licenciada em Filosofia pela UNED.

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16

Gaturro #14

Gaturro e seu sueño!

gaturro_buenas noches

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15

Favores e desfeitas

comportamento3Nas relações de trabalho, bom comportamento é fundamental. A velha ação da “boa vizinhança” faz mais amigos e menos inimigos em um ambiente onde pessoais convivem em torno de 6 a 8 horas por dia, cinco vezes por semana.

Em todas as relações existem bons e maus atos e comportamentos. Quando realizados em prol de alguém, lida-se com favores, que valem mais do que dinheiro algumas vezes; quando se lida com atos ruins, se cria então uma desfeita.

Poucas são as chances reais de alguém se lembrar de um favor prestado e, quanto mais o tempo passa, menor é a lembrança real do que ocorreu no passado. Portanto, quando se presta um favor à um colega de trabalho, é necessário medir o quanto vale aquele favor para a tal determinada pessoa e que existe possibilidade de que o mesmo não seja retribuído.

Já a desfeita vai ser lembrada por muito tempo pela maioria das pessoas. Internamente, a desfeita cria uma espécie de “cicatriz”, o que torna o ocorrido algo marcado naquele que sofreu a mesma. Portanto, a melhor forma de se agir é se desculpar pelo ocorrido e recorrer ao que pode ser feito para reparar aquele erro.

Aquele que torna o seu ambiente de trabalho um ambiente saudável de boa convivência, aumenta o seu nível de empregabilidade ainda que não perceba.

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14

Resolva! – Marcus Vinicius Freire

Author Rodrigo Fontes    Category livros   

resolva_genteO livro ajuda gestores e empreendedores a encararem seus problemas e descobrirem caminhos eficazes para resolvê-los. De acordo com o autor, o primeiro passo é definir a importância e a urgência de cada um dos problemas, pois só com essa organização em mente a pessoa será capaz de lidar com eles de modo tranquilo. Além disso, é preciso saber que os problemas estão lá para serem resolvidos e ter o entendimento de que tudo isso só lhe tornará um profissional mais experiente.

Com o método elaborado por Marcus Vinicius Freire, as pessoas passarão a gostar de resolver problemas, e estarão preparadas para agir antes, durante e depois das tempestades.

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14

Não existe gestão sem comunicação – Daniel Costa

Author Rodrigo Fontes    Category livros   

gestaosemcomm_dubliense1Este livro não é um manual. Na sua essência, ele é uma conversa (informal e bem descontraída) dirigida a todos os profissionais envolvidos com gestão e comunicação – dos colaboradores até a diretoria. No fim das contas, todos podem (e devem) participar. Porque, na prática, é por meio das pessoas que se qualificam os resultados das empresas.

Não existe gestão sem comunicação:como conectar endomarketing, liderança e engajamento revela dados surpreendentes sobre atuação, comportamento, erros e acertos de organizações, líderes e liderados, e de como tudo isso afeta a gestão estratégica – começando pela motivação e pelo engajamento e chegando à mudança efetiva de indivíduos e organizações, a partir do endomarketing. Você está pronto para mudar? Não esqueça: ou os líderes mudam ou mudam os líderes.

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13

Vídeo: A orientação profissional que você provavelmente não teve

Author Rodrigo Fontes    Category vídeos   

Assim como a descrição do vídeo no TED Talks:

Você está fazendo tudo certo no trabalho, recebendo as orientações adequadas, mas simplesmente não progride. Por quê? Susan Colantuono compartilha um conselho simples e surpreendente que você pode não ter escutado com tanta clareza. Esta palestra, mesmo direcionada a uma audiência de mulheres, tem lições universais — para homens e mulheres, novos formandos e trabalhadores em meio de carreira.

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